國(guó)慶節(jié)就要到了，放七天長(zhǎng)假。

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條： 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

不少單位平時(shí)會(huì)在每個(gè)月的5號(hào)前發(fā)工資，這就意味著，“十一”假期，有不少單位9月底就選擇發(fā)放10月份的工資。

如果是9月底再發(fā)一次工資，那么9月相當(dāng)于就實(shí)際發(fā)放了兩次工資（月初一次、月末一次）。

當(dāng)然你們單位如果是15號(hào)以后發(fā)工資，那不受影響。

先不說(shuō)其它的，對(duì)于這種一個(gè)月發(fā)兩次工資的情況，財(cái)務(wù)人首先想到的是個(gè)稅如何扣？

二哥這里直接給大家說(shuō)說(shuō)理論上按照正兒八經(jīng)的規(guī)定，個(gè)稅應(yīng)該怎么扣。

大家就掌握一個(gè)原則，不要去想其他的，就只盯著工資實(shí)際發(fā)放的時(shí)間，工資在那個(gè)月實(shí)際發(fā)放，個(gè)稅就在哪個(gè)月扣下，然后次月15日之前申報(bào)。

比如你9月月初發(fā)放了工資，月底又發(fā)了一次工資，那么你在10月申報(bào)9月所屬期個(gè)稅的時(shí)候就應(yīng)該把這兩次加在一起統(tǒng)一按照9月所屬期來(lái)扣個(gè)人所得稅。

這種情況下，10月可能就不會(huì)發(fā)放工資了，那么很簡(jiǎn)單，10月所屬期的個(gè)稅就應(yīng)該是零申報(bào)。

其實(shí)關(guān)于這個(gè)個(gè)稅什么時(shí)候扣的問(wèn)題在實(shí)操中一直都有人沒(méi)搞清楚，也正是因?yàn)檫@種概念性的東西沒(méi)搞明白，所以在日常涉及補(bǔ)發(fā)工資，月度內(nèi)發(fā)放多次工資時(shí)候個(gè)稅其實(shí)就是迷迷糊糊的。

納稅人工資薪金主要有四個(gè)主要關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，我們對(duì)四個(gè)時(shí)間點(diǎn)沒(méi)有深刻理解，其實(shí)只要弄懂了這四個(gè)時(shí)間點(diǎn)的含義，就可以輕松明白上面的問(wèn)題。

1、工資薪金所屬時(shí)間；

2、工資薪金所得時(shí)間（稅款所屬期）；

3、個(gè)稅代扣（應(yīng)稅）時(shí)間：

4、個(gè)稅代繳（申報(bào)）時(shí)間。

一、工資薪金所屬時(shí)間

工資薪金所屬時(shí)間是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)的，是指納稅人該項(xiàng)所得的所屬期間，可以通俗解釋為個(gè)人取得該項(xiàng)收入而付出勞動(dòng)的期間；

員工二哥2021年8月份在該企業(yè)就業(yè)，通過(guò)當(dāng)月的工作，應(yīng)取得工資薪金5000元，則企業(yè)8月份應(yīng)付給張某5000元薪水的所屬時(shí)間就是2021年8月份。

8月公司會(huì)計(jì)就應(yīng)該按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬

借：管理費(fèi)用-工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

二、工資薪金所得時(shí)間

工資薪金所得期間即扣繳義務(wù)人支付納稅人應(yīng)稅所得的時(shí)間，即收入發(fā)放的月份。

員工二哥9月份收到了企業(yè)發(fā)放的8月份得工資；則二哥的工資薪金所得時(shí)間為9月。

而工資薪金支付的當(dāng)月扣繳義務(wù)人應(yīng)該代扣個(gè)稅，所以，工資薪金所得時(shí)間就是稅款所屬期。比如9月實(shí)際發(fā)了8月的工資，那么這里稅款所屬期就是9月。

這一點(diǎn)我們的個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表也非常清楚的注明了。

三、個(gè)稅代扣（應(yīng)稅）時(shí)間

個(gè)稅代扣（應(yīng)稅）時(shí)間，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》　第二十四條　扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照個(gè)人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款，按時(shí)繳庫(kù)，并專項(xiàng)記載備查。

這個(gè)規(guī)定最簡(jiǎn)單的理解就是：支付時(shí)方產(chǎn)生代扣義務(wù)，不支付，不產(chǎn)生代扣義務(wù)，遵循現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。

企業(yè)因?yàn)?月份沒(méi)有支付二哥工資薪金，因此在8月份不應(yīng)代扣其個(gè)稅；9月份支付二哥8月份工資，因此9月份應(yīng)代扣其8月份工資薪金個(gè)稅；

借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

四、個(gè)稅代繳（申報(bào)）時(shí)間

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十四條　扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表。

根據(jù)文件規(guī)定，個(gè)稅代繳（申報(bào)）時(shí)間為代扣（應(yīng)稅）時(shí)間第次月15號(hào)前。

上述案例中，企業(yè)8月份只有應(yīng)發(fā)工資，沒(méi)有實(shí)發(fā)工資，因此員工沒(méi)有納稅義務(wù)產(chǎn)生，企業(yè)應(yīng)代扣的個(gè)稅為零，所以在9月份申報(bào)時(shí)，個(gè)稅申報(bào)為零；

說(shuō)了這么多，其實(shí)還是回到文章開(kāi)頭的關(guān)鍵點(diǎn)，大家就認(rèn)準(zhǔn)實(shí)際發(fā)放期間，也就是這里的工資薪金所得期間，這個(gè)期間等于工資實(shí)際發(fā)放期間等于扣繳義務(wù)人代扣稅款時(shí)間等于個(gè)人所得稅稅款所屬期。

現(xiàn)實(shí)中企業(yè)可能存在當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月工資，也可能存在當(dāng)月發(fā)放上月工資。

有時(shí)候還有特別不尋常的情況發(fā)生，比如補(bǔ)發(fā)工資，一個(gè)月補(bǔ)發(fā)前面N個(gè)月的工資，還有像國(guó)慶節(jié)這種，企業(yè)提前發(fā)放工資。

不管你怎么變，我計(jì)稅個(gè)稅就是按實(shí)際發(fā)放時(shí)間來(lái)。

其實(shí)這個(gè)區(qū)分各地稅務(wù)局在答疑時(shí)候也經(jīng)常提到的。

比如河北稅務(wù)局這個(gè)答疑就非常清晰。

所以，10月工資9月發(fā)正兒八經(jīng)該如何扣個(gè)稅，現(xiàn)在清楚了嘛，那就是把9月發(fā)的兩次工資合并一起在9月所屬期預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。

但是說(shuō)實(shí)話實(shí)操中，很多人不會(huì)這么做，包括如果是二哥，我雖然明白這個(gè)道理，但是我實(shí)際也不會(huì)這樣做。

9月提前發(fā)了工資，也就是9月份發(fā)了兩次工資，我還是會(huì)把后面這次默認(rèn)為是10月發(fā)放的，然后在11月再申報(bào)成10月所屬期的個(gè)稅。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是9月初發(fā)放的，我還是按照9月所屬期在10月申報(bào)，而9月末的我默認(rèn)還是10月發(fā)的，是10月所屬期的工資，11月申報(bào)。

糾其原因，主要是一方面這個(gè)本身就是一個(gè)特殊情況，不是經(jīng)常事項(xiàng)，而且9月發(fā)的第二次工資本身其實(shí)應(yīng)該是10月發(fā)放的，只是因?yàn)楣?jié)假日提前了而已。

另一方面就是不分開(kāi)申報(bào)可能導(dǎo)致有些員工本身沒(méi)有預(yù)扣個(gè)稅，然后合并一起申報(bào)出現(xiàn)預(yù)扣個(gè)稅情況（減除費(fèi)用的影響），雖然個(gè)人所得稅目前是累計(jì)預(yù)扣法，其實(shí)整體上對(duì)員工個(gè)人所得稅不會(huì)有影響。但是先預(yù)扣出現(xiàn)多扣稅的情況只能匯算才能退，也是個(gè)麻煩事。

而且還會(huì)導(dǎo)致職工個(gè)人所得稅扣繳記錄中途有一個(gè)月為0的情況發(fā)生。

更關(guān)鍵的時(shí)候，實(shí)操中0申報(bào)情況下，工資收入是0，保險(xiǎn)、公積金的扣除項(xiàng)目填不進(jìn)去，但是你如果把兩個(gè)月的保險(xiǎn)合并填到一個(gè)月又會(huì)超標(biāo)，所以這個(gè)實(shí)操的阻礙也會(huì)成為你合并申報(bào)的問(wèn)題。

綜合所述，雖然道理大家都明白！

但是說(shuō)實(shí)話，對(duì)于這種特殊的情況，大家不按照正兒八經(jīng)的這個(gè)方法來(lái)做二哥覺(jué)得也并未沒(méi)有太大問(wèn)題。

再說(shuō)

再說(shuō)

我們特么根本不可能提前發(fā)工資，哪有這種好事？別說(shuō)提前了，能不能先把前面幾個(gè)月的工資給發(fā)了？？？

說(shuō)起來(lái)都是淚！

到底有沒(méi)有提前發(fā)的？

大家留言說(shuō)一下！